现代企业文化2024,Issue(20) :97-99.

企业精神文明建设中党建工作的长效性分析

龙艳兰 谢建国
现代企业文化2024,Issue(20) :97-99.

企业精神文明建设中党建工作的长效性分析

龙艳兰 1谢建国2
扫码查看

作者信息

  • 1. 江西省交投物业有限责任公司
  • 2. 江西省交通工程集团建设有限公司
  • 折叠

摘要

企业精神文明建设在提高职工群众思想素质和文化水平方面有着重要作用,可充分发挥人力资源的价值效能,有利于企业在经济新常态下稳步前行.而党建工作能够为企业精神文明建设提供正确指导,促进企业党建目标和经营管理目标达成.为提高企业精神文明的建设效果,则应联系市场经济发展变化,注重深化改革,创新和优化党建工作,结合新时期企业面临的新情况和新问题,根据企业精神文明建设要求,探索长效开展党建工作的具体路径,改善当前党建工作中的问题,充分发挥其在企业精神文明建设中的作用.

关键词

企业精神文明建设/党建工作/长效性

引用本文复制引用

出版年

2024
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子:0.054
ISSN:1674-1145
段落导航相关论文