现代企业文化2024,Issue(20) :121-123.

供电企业党建工作对青年人才培养的影响

凌秀秀
现代企业文化2024,Issue(20) :121-123.

供电企业党建工作对青年人才培养的影响

凌秀秀1
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  • 1. 广东电网有限责任公司东莞城区供电局
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摘要

针对新时代的年轻人才,党的建设工作需革新,以增强魅力与应用价值.本文提出将供电企业党的建设工作与人才培养策略密切融合,借助理论知识的深化学习、价值观的渗透传递以及员工职业道德的系统培育,可以推进企业文化的塑造和员工行为准则的建立.党建部门时常举办政策理论与红色经典的教育课程,旨在提升员工的职责感和使命感,此外,通过组织志愿者服务和技能竞赛等活动,推动团队成员间的协作以及个人的技能提升.本文谨就供电企业党建工作对青年人才培养的影响进行分析,供有关各界参考.

关键词

供电企业/党建工作/青年人才/人才培养/影响分析

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出版年

2024
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子:0.054
ISSN:1674-1145
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