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新形势下国有企业的绩效评价
新形势下国有企业的绩效评价
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中文摘要：
绩效评价是国有企业运行及管理中较为重要的一项工作,影响人力资源配置的水平及核心竞争力.为了充分发挥绩效评价的作用,形成推动国有企业持续发展的强大动力,就需保证绩效评价的科学性及有效性,及时解决绩效评价中存在的问题,提高绩效评价水平.本文分析新形势下国有企业绩效评价的现状及问题,并对绩效评价的优化措施进行实践探索.
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作者：
丁瑾
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作者单位：
青岛西海岸公用事业集团水务有限公司
关键词：
新形势
国有企业
绩效评价
实践
出版年：
2024
现代企业文化
中国工人出版社
现代企业文化
影响因子：
0.054
ISSN：
1674-1145
年,卷(期)：
2024.
(20)
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