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企业工会工作的制度化规范化建设

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工会作为党联系群众的特殊组织,在企业中发挥的作用愈发显著.为了紧跟趋势推动工会工作的高质量发展,增强工会力量,切实维护职工的合法权益,缓解劳资关系矛盾,就需加大力度推进工会自身建设,保证制度化规范化建设水平的逐步提升,将工会工作落实到位,提高企业工会工作的实效性.本文通过分析工会工作制度化规范化建设中的影响因素及现状,提出了可行性建议,以供参考.

薛秀娥

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企业工会工作 制度化 规范化建设

2024

现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子:0.054
ISSN:1674-1145
年,卷(期):2024.(20)