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文化特质对医院高质量发展的影响

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文化铸魂,文化赋能,文化建设是党的建设的重要载体,是引领发展前进的隐形引擎,是促进医院竞争力提升的内生动力,对于现代医院高质量发展具有十分重要的意义.在当前复杂多变的时代背景下,医院很容易因内外部环境的冲击而陷入发展瓶颈,甚至困境.作为社会主义文化的重要构成部分,医院文化建设在医院管理中占据重要地位,但同时也存在高度的同质化.基于此,笔者从更小单位的文化特质视角探讨医院如何应对风险与机遇,深化文化落地,影响精神追求、行动策略、决策质量,进而实现高质量发展.本研究既是当前研究的重要课题,也具有现实意义.本文从"精诚至善、敢闯敢为、以人为本、圆融共生"四个维度探析文化特质对医院发展的影响,以期为医院发展路径提供借鉴参考.

张凌丽、丁祎、张晓羽、陆小鹏

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南通市第六人民医院(上海大学附属南通医院)

医院文化 文化特质 高质量发展

江苏省医院协会医院管理创新研究课题南通市卫生健康委员会科研课题

JSYGY-3-2023-464MS2023089

2024

现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
年,卷(期)：2024.(21)