摘要
做好思想政治工作能够为企业开展其他管理工作提供坚实保障.在不断变化的市场环境中实现企业快速发展,则应提高对企业政工师队伍建设的重视,发挥思政工作的引导作用,让企业员工可以全心全意为企业发展工作,在提升整体素质的基础上调动工作积极性,从而为企业发展注入活力.在新时期,企业思想政治工作的开展成效与企业核心竞争力有密切联系,而政工师作为此项工作的主要负责人,发挥着举足轻重的作用.基于此,本文对当前企业开展思政教育时存在的问题进行了阐述,并深入分析了相应的解决对策,以期为相关工作人员提供指导和帮助.
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