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新形势下企业干部管理激励机制的应用研究
新形势下企业干部管理激励机制的应用研究
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中文摘要：
新形势下企业干部管理中激励机制的合理运用极为必要,直接关系到干部的管理成效,和企业未来的稳定发展具备密切关联,应该引起企业管理人员高度关注.本文重点围绕企业干部管理激励机制的应用,首先简要概述了企业干部管理中的激励机制,然后明确了新形势下企业干部管理激励机制应用的基本原则,即创新性原则、针对性原则以及公平性原则等,最后又探讨了如何在新形势下构建和应用企业干部管理激励机制,以供参考.
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作者：
张曌愿
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作者单位：
中交路桥北方工程有限公司
关键词：
企业
干部管理
激励机制
出版年：
2024
现代企业文化
中国工人出版社
现代企业文化
影响因子：
0.054
ISSN：
1674-1145
年,卷(期)：
2024.
(21)
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