现代企业文化2024，Issue(21) ：145-147.

新形势下企业干部管理激励机制的应用研究

张曌愿
现代企业文化2024，Issue(21) ：145-147.
✕
  • NETL
  • NSTL
  • 万方数据

新形势下企业干部管理激励机制的应用研究

张曌愿1
扫码查看

作者信息

  • 1. 中交路桥北方工程有限公司
  • 折叠

摘要

新形势下企业干部管理中激励机制的合理运用极为必要,直接关系到干部的管理成效,和企业未来的稳定发展具备密切关联,应该引起企业管理人员高度关注.本文重点围绕企业干部管理激励机制的应用,首先简要概述了企业干部管理中的激励机制,然后明确了新形势下企业干部管理激励机制应用的基本原则,即创新性原则、针对性原则以及公平性原则等,最后又探讨了如何在新形势下构建和应用企业干部管理激励机制,以供参考.

关键词

企业/干部管理/激励机制

引用本文复制引用

出版年

2024
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
段落导航相关论文