企业文化建设与企业党建的融合对策

谢建国 ¹龙艳兰²

扫码查看

作者信息

1. 江西省交通工程集团建设有限公司
2. 江西省交投物业有限责任公司
折叠

摘要

作为提升企业软实力的重要手段,企业文化建设工作已经逐步引起管理者的重视.从工作目标、工作方向和工作途径方面来看,企业文化建设与党建工作存在很多相似之处,但在早期的工作中,由于二者处于相对独立的工作状态,造成了很多不必要的成本浪费.鉴于此,本文首先分析企业文化建设与企业党建的融合价值与背景,之后探究二者的内在联系,并基于二者的融合现状,探究有效的融合对策,希望相关企业能够找准融合方向和切入点,切实加深融合深度,为企业的健康发展保驾护航.

关键词

企业文化建设/企业党建/内生动力

引用本文复制引用

出版年

2024

现代企业文化

中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054

ISSN：1674-1145

段落导航