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企业共青团组织对青年员工社会责任感的培养研究

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青年员工作为企业的重要力量,其社会责任感的强弱直接影响企业的社会责任履行和社会形象.然而,当前部分青年员工对企业社会责任的理解存在局限性,对自身的社会责任角色认识不足,制约了企业社会责任的实践.企业共青团组织作为青年员工的桥梁和纽带,具有独特的教育和引导功能,但在如何有效培养青年员工的社会责任感方面,理论研究和实践经验尚待深化.因此,本文旨在探讨企业共青团组织如何培养青年员工的社会责任感,以期为企业社会责任的落地提供理论支持和实践指导.

亓新瑞

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中煤集团山西有限公司

共青团组织 青年员工 社会责任感

2024

现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子:0.054
ISSN:1674-1145
年,卷(期):2024.(22)