新经济背景下建筑企业人力资源管理的创新研究

扫码查看

原文链接

NETL
NSTL
万方数据

中文摘要：建筑行业作为国家经济的重要组成部分,其发展状况直接关系到国民经济的健康运行.而创新人力资源管理不仅仅是企业内部管理的需求,更是适应外部环境变化、实现可持续发展的必要措施.本文旨在探讨在新经济背景下,建筑企业如何通过创新人力资源管理,提升企业的竞争力和可持续发展能力.通过系统分析当前建筑企业人力资源管理的现状,提出相应的创新策略,以期能够为建筑企业在新经济时代的人力资源管理提供一定的参考,助力企业实现更高质量的发展.

作者：

姚楠

展开 >

作者单位：

江苏扬建集团有限公司

关键词：

新经济背景建筑企业人力资源现代管理工具

出版年：

2024

现代企业文化

中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054

ISSN：1674-1145

年,卷(期)：2024.(22)