现代企业文化2024，Issue(22) ：133-135.

新经济背景下建筑企业人力资源管理的创新研究

姚楠
现代企业文化2024，Issue(22) ：133-135.
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新经济背景下建筑企业人力资源管理的创新研究

姚楠1
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摘要

建筑行业作为国家经济的重要组成部分,其发展状况直接关系到国民经济的健康运行.而创新人力资源管理不仅仅是企业内部管理的需求,更是适应外部环境变化、实现可持续发展的必要措施.本文旨在探讨在新经济背景下,建筑企业如何通过创新人力资源管理,提升企业的竞争力和可持续发展能力.通过系统分析当前建筑企业人力资源管理的现状,提出相应的创新策略,以期能够为建筑企业在新经济时代的人力资源管理提供一定的参考,助力企业实现更高质量的发展.

关键词

新经济背景/建筑企业/人力资源/现代管理工具

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出版年

2024
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
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