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电力企业员工激励措施研究
电力企业员工激励措施研究
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中文摘要：
人才是第一资源.构建完善电力企业员工激励机制,可以充分调动员工积极性,挖掘员工潜能,激发员工干事创业动力,推动企业高质量发展.本文主要以电力企业员工激励问题为重点进行阐述,首先分析电力企业员工激励的重要性、存在的问题,其次从明确激励目标、采用科学的绩效考核方法、丰富激励方式、构建良好的文化体系和激励环境几个方面深入说明并探讨,旨意为相关研究提供参考.
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作者：
郭瑞英
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作者单位：
国家电网有限公司客户服务中心南方分中心
关键词：
电力企业
员工激励
企业发展
出版年：
2024
现代企业文化
中国工人出版社
现代企业文化
影响因子：
0.054
ISSN：
1674-1145
年,卷(期)：
2024.
(22)
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