现代企业文化2024，Issue(23) ：7-9.

新时期下企业文化与政工党建工作的融合策略

尹天宇
现代企业文化2024，Issue(23) ：7-9.
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新时期下企业文化与政工党建工作的融合策略

尹天宇1
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摘要

为进一步提升企业文化与政工党建的效果,企业应当秉持以人为本的精神,落实企业文化与政工党建工作的融合策略,以此激发员工的积极性和工作热情,使得企业文化更加深入人心,在企业运营过程中起到积极的推动作用.同时,党组织的优势也会在这种前提下发挥得淋漓尽致,有效满足企业的发展需要.基于此,本文从新时期出发,针对企业文化与政工党建工作的融合策略展开探讨,旨在更好地发挥企业文化与政工党建工作的作用,促进企业发展.

关键词

新时期/企业文化/政工/党建工作/融合策略

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出版年

2024
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
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