国有企业党建与企业文化的协同发展路径

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中文摘要：本文着重探讨国有企业党建与企业文化的协同发展路径,强调要确立共同的发展原则,为协同发展奠定基础,然后制定清晰明确、切实可行的规章制度来保障实施.同时,不断加强党建工作的领导作用,以引领企业文化建设的方向.此外,持续优化企业文化结构,使其更好地服务于党建工作.不仅如此,还要通过创新工作理念与模式,突破传统思维的束缚,并且加强两者之间的沟通交流,增进彼此的理解与融合,从而有力地促进党建与企业文化相互促进、共同发展,为国有企业的稳健前行注入强大动力.

作者：

秦春芳

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作者单位：

昌吉州国有资产投资经营集团有限公司

关键词：

国有企业党建企业文化

出版年：

2024

现代企业文化

中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054

ISSN：1674-1145

年,卷(期)：2024.(23)