现代企业文化2024，Issue(23) ：140-142.

构筑内部人力资源市场优化人力资源配置结构

尚文坤杰
现代企业文化2024，Issue(23) ：140-142.
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构筑内部人力资源市场优化人力资源配置结构

尚文坤杰1
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摘要

当前,面对人力资源短缺的挑战,企业正集中力量深化内部市场机制的革新与优化,尤其注重提升供需平台的技术含量与智能应用,旨在通过这一系列变革实现人力资源的精准匹配与高效调度.本研究聚焦于企业构建内部人力资源市场的策略,细致探讨了从深化市场机制改革、强化供需平台智能化,到完善岗位竞聘、灵活实施人员临时调配、系统化挂职锻炼及科学组织调配等多维度措施的实施路径与效果.通过深入分析,本文揭示了这些策略在优化人力资源配置结构上的显著成效,为企业提供了在人力资源管理领域的实践指导与理论支持.

关键词

企业/人力资源市场/人力资源配置结构

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出版年

2024
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
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