现代企业文化2024,Issue(24) :80-82.

国有企业思想政治教育工作系统性发展研究——以陕西水务发展集团为例

刘武祥 贺伍龙
现代企业文化2024,Issue(24) :80-82.

国有企业思想政治教育工作系统性发展研究——以陕西水务发展集团为例

刘武祥 1贺伍龙2
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作者信息

  • 1. 陕西水务发展集团
  • 2. 中共镇坪县委党校
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摘要

在企业的生产经营、日常管理以及建设发展的全过程,思政活动扮演着极其关键的角色.意识形态与政治教育也应紧跟时代步伐,确保其内容与现实社会情境紧密相连,不断创新突破,汲取传统思想政治工作成果之精髓,将其创造性地融入至新领域的发展实践.本文对当前新常态背景下,思想政治活动的职能进行了概括和整理.针对陕西水务发展集团在思想政治活动方面所遇到的具体问题,并从革新管理体系,构建思想政治教育常态化机制,加强人才队伍建设,为建设思想政治工作提供保证等多个视角给出了在新常态背景下,水务行业开展思想政治活动的新实践手段和创新方案,供该企业进行借鉴.

关键词

水务发展集团/新常态/思想政治/创新策略

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基金项目

陕西水务发展环保集团2024年度省级课题(024SWHB011)

出版年

2024
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子:0.054
ISSN:1674-1145
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