在新时代高质量发展的征程中,培育壮大新质生产力是企业健康可持续发展的关键所在.工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带,在赋能企业新质生产力培育方面责无旁贷.因此,工会组织要立足新发展阶段,贯彻新发展理念,积极融入新发展格局,充分发挥自身的政治优势、体制优势、群众优势,并在思想引领、技能提升、创新驱动、权益保障等方面持续用力,最大限度地把广大职工的积极性、主动性、创造性调动起来,为企业培育新质生产力提供坚实支撑.本文将从工会组织的优势资源入手,探索国企工会组织赋能企业新质生产力培育提速提质的思路以及长效机制,以期为国有企业的长远发展提供有力的理论支撑和实践指导.
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