国有企业党建与企业文化建设同等重要,是维护企业稳定运行、增强企业发展活力的有效措施.党建和企业文化一体化建设,有助于提高国企整体凝聚力和向心力,为企业高质量发展提供强大的内驱力.然而,部分国企党建边缘化、工作方法单一,难以为企业文化建设助力,无法实现党建与企业文化一体化建设的目标.为解决这一问题,本文以国企党建和企业文化一体化建设为研究对象,介绍了两者之间的联系,分析了国企党建和企业文化一体化建设的意义及当前存在的问题,并提出了包括重视党建工作、创新工作方法、营造良好的企业文化氛围的对策建议,希望为相关人士提供参考.
NETL
NSTL
万方数据
