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国有企业党建赋能企业文化的创新路径
国有企业党建赋能企业文化的创新路径
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中文摘要：
党建工作是国有企业的重要组成部分,不仅能够增强企业的凝聚力,还能够激发企业的发展动能.随着我国市场经济的持续发展,国有企业在激烈的市场竞争中面临着各种新挑战.而党建工作融入国有企业文化体系中,可以帮助国有企业更好地应对这些挑战,从而增强国有企业的凝聚力,提高员工的归属感和凝聚力,激发员工的工作热情和创造力,形成良好的企业文化氛围,增强国有企业的凝聚力和发展动能,实现可持续发展.
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作者：
林微娜
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作者单位：
杭州钢铁集团有限公司
关键词：
国有企业
党建赋能
企业文化
出版年：
2024
现代企业文化
中国工人出版社
现代企业文化
影响因子：
0.054
ISSN：
1674-1145
年,卷(期)：
2024.
(25)
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