现代企业文化2024，Issue(25) ：13-15.

国有企业党建赋能企业文化的创新路径

林微娜
现代企业文化2024，Issue(25) ：13-15.
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国有企业党建赋能企业文化的创新路径

林微娜1
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  • 1. 杭州钢铁集团有限公司
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摘要

党建工作是国有企业的重要组成部分,不仅能够增强企业的凝聚力,还能够激发企业的发展动能.随着我国市场经济的持续发展,国有企业在激烈的市场竞争中面临着各种新挑战.而党建工作融入国有企业文化体系中,可以帮助国有企业更好地应对这些挑战,从而增强国有企业的凝聚力,提高员工的归属感和凝聚力,激发员工的工作热情和创造力,形成良好的企业文化氛围,增强国有企业的凝聚力和发展动能,实现可持续发展.

关键词

国有企业/党建赋能/企业文化

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出版年

2024
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
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