现代企业文化2024,Issue(25) :55-57.

国内基础设施板块业务内控有效性研究——以L公司为例

刘勇 樊艺程 孙怡萌 杜培湖
现代企业文化2024,Issue(25) :55-57.

国内基础设施板块业务内控有效性研究——以L公司为例

刘勇 1樊艺程 1孙怡萌 1杜培湖1
扫码查看

作者信息

  • 1. 中电建路桥集团有限公司
  • 折叠

摘要

内部控制是现代企业深化改革、完善公司治理和运作机制、实现企业健康持续发展的重要手段,也是现代企业管理的重要组成部分.内部控制体系的基本框架包括控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通,以及监督评价五个组成部分.对于基础设施行业而言,由于其资本密集和项目周期长的特点,建立一个全面的内部控制评价指标体系是至关重要的.该指标体系应涵盖项目管理、资金管理、质量控制、安全生产和环境保护等方面.L公司作为中央企业平台公司,充分发挥了央企的资金和平台优势,大力开展国内基础设施投资业务.本研究基于L公司业务开展,试图建立一个可复制推广的内部控制管理模型,为国内基础设施行业内控管理标准化提供新的研究模型.

关键词

国内基础设施/内部控制/内控有效性

引用本文复制引用

出版年

2024
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子:0.054
ISSN:1674-1145
段落导航相关论文