钢铁企业智能化建设中员工价值观重塑与思政引导

卞康萍¹

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1. 南京钢铁股份有限公司
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摘要

在建设智能化工厂的阶段,钢铁行业需要面对技术与管理的双向变化.本文深入研讨了如何通过重新塑造价值观和通过思想政治引导来提高员工的适应性、创新意识和责任感,从而增加员工对企业文化的认同.本文详细探讨了从传统价值观到现代价值观的变迁,确定了重构的目标,并推荐了包括政策扶持、教育与训练、文化发展以及交流平台的多种战略措施.通过详细的实例分析,证实了各种策略的实际有效性,并为钢铁行业的智能化转型指明了一条切实可行的道路.

关键词

智能化工厂/钢铁企业/员工价值观/思政引导/文化建设

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出版年

2024

现代企业文化

中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054

ISSN：1674-1145

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