国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
现代企业文化
2024,
Issue
(25) :
143-145.
新时代国有企业构建和谐劳动关系面临的挑战与对策
孙昶
李守川
李艳丽
现代企业文化
2024,
Issue
(25) :
143-145.
引用
认领
✕
来源:
NETL
NSTL
万方数据
新时代国有企业构建和谐劳动关系面临的挑战与对策
孙昶
1
李守川
1
李艳丽
1
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
作者信息
1.
北京航星机器制造有限公司
折叠
摘要
在新时代,国有企业作为国民经济的中坚力量,其内部劳动关系的和谐直接关乎企业的长远发展、社会稳定乃至国家经济的繁荣.随着经济社会的持续发展与深化改革,国有企业在转型升级、国际化经营、科技创新等方面不断加速,同时也面临着构建和谐劳动关系的新挑战.基于此,本文对国有企业构建和谐劳动关系重要性进行阐述,并深入分析当前国有企业在构建和谐劳动关系中面临的挑战,进而探讨其构建和谐劳动关系的实践策略,以期为国有企业提供有益的参考,推动劳动关系的和谐发展,实现企业与员工的共赢.
关键词
新时代
/
国有企业
/
和谐劳动关系
引用本文
复制引用
出版年
2024
现代企业文化
中国工人出版社
现代企业文化
影响因子:
0.054
ISSN:
1674-1145
引用
认领
段落导航
相关论文
摘要
关键词
引用本文
出版年
参考文献
引证文献
同作者其他文献
同项目成果
同科学数据成果