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智能制造背景下知识型员工技术空心化的形成机制及管理对策

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智能制造的迅猛发展对知识型员工的技能提出了更高的要求,然而,技术空心化现象在这一背景下日益突出.本文深入分析了知识型员工技术空心化的形成机制,指出技术进步与员工技能需求的错位、企业培训与员工技能发展的不足,以及管理体制与工作环境的影响是主要原因.在此基础上,提出了相应的管理对策,包括建立持续的培训与发展体系、促进知识型员工的自主学习与创新,以及优化企业管理与技术支持.为企业应对智能制造挑战提供了理论依据和实践指导,具有重要的现实意义.

张航铭、程欣蕊、滕欣梦、潘瑛钰

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南京财经大学

技术空心化 智能制造业 知识型员工

2024

现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子:0.054
ISSN:1674-1145
年,卷(期):2024.(25)