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国企思政工作与国企文化的融合路径研究

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在全球化的大背景下,处于中国经济发展核心位置的国企正遭遇前所未有的挑战和机遇.国企思想政治工作与文化建设被视为其成长的关键因素,在二者的有效融合过程中,不仅可以促进国企的稳定及发展,而且有助于增强员工的凝聚力与创新能力.深入探索这一融合路径对国企的适应和成长具有极其重要的意义,在新的时代条件下提升国企的核心竞争力、构建和谐劳动关系变得尤为必要.本文研究了国企思政工作与国企文化的融合路径,旨在为相关人员的工作提供参考.

许军

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中铁二十局集团有限公司

国企 思想政治工作 国企文化 融合路径

2024

现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子:0.054
ISSN:1674-1145
年,卷(期):2024.(26)
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