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绩效管理在人力资源管理中的应用分析

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为确保企业在竞争激烈的市场中更好地站稳脚跟,吸引更多的人才,本文就绩效管理在企业人力资源管理中的应用展开探讨,对目前绩效管理在企业人力资源管理中存在的忽视绩效管理作用、绩效管理制度不完善、绩效管理环节缺乏科学性等问题进行分析,提出提高企业员工对绩效管理的认识、建立完善的绩效管理体系、合理设计绩效指标,以及确保管理符合实际等相关优化策略,予以参考.

曾慧

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广州广电穗通科技有限公司

绩效管理 企业 人力资源管理

2024

现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子:0.054
ISSN:1674-1145
年,卷(期):2024.(26)