现代企业文化2024，Issue(26) ：131-133.

以就业为导向的行政管理人才培养探讨

浦栋雁
现代企业文化2024，Issue(26) ：131-133.
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以就业为导向的行政管理人才培养探讨

浦栋雁1
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  • 1. 启东市机关事务服务中心
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摘要

各单位基本都涉及行政管理岗位,该岗位对人才素质与能力要求较高.当前行政管理岗位在单位内的重要性越发凸显,有关部门需围绕行政管理的岗位性质,做好人才培养工作,以保障行政管理人员的知识储备、岗位技能.为保障人才培养方向、方法的正确性,应坚持以就业作为导向,使行政管理人才能适应岗位工作,面对岗位上的诸多挑战.基于此,本文重点以就业为导向,探究了行政管理人才的培养路径,以期为实际工作提供参考与借鉴.

关键词

行政管理人才/人才培养/路径

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出版年

2024
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
参考文献量3
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