摘要
继电保护技能培训是电力企业人才资源开发的重点,培训的主要内容是知识与技能的再教育,培训的目的是培养出一批批高素质的继电保护技能人才队伍,以增强电力企业的市场竞争力,实现企业的可持续发展.新时期电力企业加强继电保护技能培训管理工作,不仅可以提高电力企业人力资源管理水平,还能促进电力企业持续稳定发展.但电力企业继电保护技能培训工作还存在一些问题需要进行深入分析,结合实际采取相应措施进行优化,提升电力企业继电保护技能培训工作水平与质量.基于此,本文首先分析电力自动化继电保护安全管理问题,其次分析培训质量提升的电力企业继电保护技能培训意义,最后探讨基于培训质量提升的电力企业继电保护技能培训模式的相关策略.
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