国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
现代企业文化
2024,
Issue
(27) :
65-67.
国有企业职工思想政治工作的创新路径
王兵
现代企业文化
2024,
Issue
(27) :
65-67.
引用
认领
✕
来源:
NETL
NSTL
万方数据
国有企业职工思想政治工作的创新路径
王兵
1
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
作者信息
1.
北京燕祉商务服务有限公司
折叠
摘要
国有企业作为国家经济不可或缺的重要部分,关乎国家经济安全与社会的稳定发展.思想政治工作是国有企业文化建设的核心,该工作的开展有助于提升职工的政治意识与良好道德素质,是国有企业稳定发展与转型的强大助力.但在实际上,一些国有企业职工思想政治工作仍存在诸多问题,严重制约了国有企业的稳定发展,为解决此问题,需积极探索职工思想政治工作创新路径.鉴于此,研究对国有企业职工思想政治工作的创新路径进行探索,旨在提高国有企业职工思想工作质量,为国有企业持续与健康发展贡献一份力量.
关键词
国有企业
/
职工
/
思想政治工作
/
创新路径
引用本文
复制引用
出版年
2024
现代企业文化
中国工人出版社
现代企业文化
影响因子:
0.054
ISSN:
1674-1145
引用
认领
段落导航
相关论文
摘要
关键词
引用本文
出版年
参考文献
引证文献
同作者其他文献
同项目成果
同科学数据成果