新时代背景下,建筑类国有企业需要加强思想文化宣传,这是强化企业的凝聚力、增强职工对企业的归属感、宣扬企业价值观的重要途径,也是承担企业社会责任、塑造良好的形象与口碑的有力措施.基于此,本文通过文献法、逻辑分析法探讨建筑类国有企业在新时代下加强宣传思想文化工作的策略.调查结果表明,一些企业宣传思想文化工作现状并不乐观,如宣传方法滞后、宣传内容局限、宣传队伍综合素质偏低.故此,本文从丰富思想文化宣传方式、充实思想文化宣传内容、加强思想文化宣传队伍建设几个方面就新时代加强建筑类国有企业宣传思想文化工作提出几点建议,以期提升宣传思想文化工作效益,推动企业高质量发展.
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