员工参与视角下的国有企业廉洁文化建设研究

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中文摘要：国有企业建立了多层次的监督体系,包括内部审计、纪检监察、职工监督等,对权力运行、财务收支、项目管理等关键环节进行监督,有效遏制了腐败行为的发生.企业引入了第三方监督机制,增强了监督的独立性和权威性.从实际成效来看,廉洁文化建设在国有企业中取得了显著的成效,减少了腐败案件的发生、提高了企业运营效率、增强了员工的廉洁自律意识等.建设国有企业廉洁文化具有深远的战略意义和现实必要性,是国有企业自身健康发展的内在需求,也是构建良好社会经济秩序、提升国家治理效能的重要一环.

作者：

许琛、牛惠岭

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作者单位：

内蒙古电力(集团)有限责任公司乌兰察布供电分公司

关键词：

员工参与国有企业廉洁文化建设研究

出版年：

2024

现代企业文化

中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054

ISSN：1674-1145

年,卷(期)：2024.(27)