现代企业文化2024,Issue(27) :128-130.

关于石油石化企业智能化人才培育机制的有效实践研究

张微微
现代企业文化2024,Issue(27) :128-130.

关于石油石化企业智能化人才培育机制的有效实践研究

张微微1
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  • 1. 中海石油(中国)有限公司天津分公司
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摘要

党的二十大报告指出,必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力.随着石油石化企业加快了智能化建设的进程,在油田开发前期设计、油田基础设施建造、日常生产过程中的设备运维等各个阶段,都加大了智能化设备设施的投资比例,以加快推进智能化油田的建设进程.因此,为了保障油田生产的平稳运行,确保智能化设备设施的完整性,需要组建一批专业素质过硬、技术能力突出、创新意识较强的智能化人才队伍作为基本保障,以促进油田的高效开发与安全生产.

关键词

智能化/培养机制/人才开发

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出版年

2024
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子:0.054
ISSN:1674-1145
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