摘要
随着社会的快速发展,电网企业的青年员工发挥着重要作用,然而受各种因素的影响,青年员工的成长发展陷入了困境.共青团组织是青年人自己的组织,该组织在青年员工的成长过程中发挥着重要作用.在这样的情形下,共青团组织应该了解电网企业青年员工的主要特点,分析青年员工目前的优势和劣势.再基于组织的四项基本职能发挥作用,引导青年、关怀青年、教育青年、服务青年,为青年员工提供相应帮助,构建相关平台发展青年员工的才能,使其在广阔而充满希望的舞台上振作精神,从而继续成长和发展.基于此,本文首先对共青团组织的概念性质和四项基本职能进行了分析,阐述了电网企业青年员工的主要特点,最后结合共青团组织在电网企业青年员工成长路径中的作用提出了发挥共青团组织作用的策略.
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