现代企业文化2024，Issue(31) ：13-15.

新时代下国企干部人事档案管理方式的多元化探索

徐明阳
现代企业文化2024，Issue(31) ：13-15.
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新时代下国企干部人事档案管理方式的多元化探索

徐明阳1
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摘要

随着国有企业改革的不断深入,人事档案管理工作在企业管理中占据了举足轻重的地位.其中,干部人事档案管理主要是记录干部个人信息、工作业绩以及综合评价等内容,对于国企的发展有着很大的推动作用.国企管理人员需要结合当前人事档案管理的问题进行分析,提供相应的改进意见,完善人事档案管理体系,进而有效提升企业管理效率,促进人才队伍有效建设,推动企业得到良好发展.基于此,本文就新时代下国企干部人事档案管理方式的多元化问题进行了探索.

关键词

新时代/国企干部/人事档案管理方式/多元化探索

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出版年

2024
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
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