现代企业文化2024,Issue(32) :47-49.

卓越绩效框架下的综合业务变革路径

刘丹
现代企业文化2024,Issue(32) :47-49.

卓越绩效框架下的综合业务变革路径

刘丹1
扫码查看

作者信息

  • 1. 国网福建省电力有限公司
  • 折叠

摘要

在现代企业管理中,实现卓越绩效是一个重要的课题.本文以卓越绩效框架为理论基础,探讨了综合业务变革的路径.通过分析领导作用、战略规划、以客户为中心以及过程管理四个方面,阐述了综合业务变革的具体措施.同时,从财务绩效、客户满意度、员工满意度和社会责任履行四个维度对变革效果进行评估.最后,结合A公司的案例分析,总结了综合业务变革的经验.本文对于推动企业实现卓越绩效具有一定的理论和实践意义.

关键词

卓越绩效/综合业务变革/绩效评估/案例分析

引用本文复制引用

出版年

2024
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子:0.054
ISSN:1674-1145
段落导航相关论文