摘要
本文深入探讨了国有企业基层党务工作人员素质提升的重要性,指出在新时代背景下,提升基层党务工作者的综合素质是加强国有企业党的建设、推动企业高质量发展的关键.文章从政治素质、专业素质、思想道德素质和心理素质四个方面,全面分析了基层党务工作人员应具备的素质,进而提出了加强教育培训、完善选拔任用机制、强化实践锻炼、建立健全激励机制以及营造良好工作氛围等五大策略,旨在全面提升基层党务工作人员的综合素质和履职能力.通过理论分析与实践探索相结合,本文为国有企业加强基层党务工作队伍建设提供了有益的参考和借鉴.
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