现代企业文化2024，Issue(33) ：70-72.

国企干部思想教育与组织文化融合的创新探索

孙婉君
现代企业文化2024，Issue(33) ：70-72.
✕
  • NETL
  • NSTL
  • 万方数据

国企干部思想教育与组织文化融合的创新探索

孙婉君1
扫码查看

作者信息

  • 1. 漳州通正勘测设计院有限公司
  • 折叠

摘要

为了探索国有企业干部思想教育与组织文化融合的创新路径,本文开展了对构建思想教育与文化建设融合机制的研究,分析了如何通过机制构建、方式创新和载体丰富来推动思想教育与企业文化的深度融合,提出了通过思想教育提升干部队伍政治素质和增强企业文化凝聚力的具体对策,包括尝试创新思想教育与企业管理、业务发展的融合方式,将思想教育目标融入日常管理和决策过程中,增强干部职工的思想认同感与执行力,丰富思想教育与文化建设的载体,利用数字化平台、文化活动和品牌项目推动思想教育与企业文化的深度结合.

关键词

思想教育/组织文化/国有企业

引用本文复制引用

出版年

2024
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
段落导航相关论文