摘要
本文从深刻理解和阐述新时代国有企业"大党建"工作格局的理念内涵及其重大意义出发,积极探索新时代国有企业"大党建"工作的新路径,紧密围绕以高质量党建引领保障高质量发展这一核心主线,着力构建优化线下实体阵地和线上虚拟阵地,确保学习、考评、贯通协同三项机制的有效实施.同时,本文提出搭建和完善责任、监督、制度、服务四个体系,以保障"大党建"工作格局的稳定运行;深入实施六项具体行动,以提升党建工作的实效性.本文为新时代国有企业如何以高质量党建全力推动高质量发展和加快现代化建设提供了具有烟草行业特色的经验成果,为国有企业党建工作提供了有益的参考和借鉴.
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