现代企业文化2024，Issue(33) ：133-135.

企业人力资源培训管理存在的问题及其改进策略

逯丹红
现代企业文化2024，Issue(33) ：133-135.
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企业人力资源培训管理存在的问题及其改进策略

逯丹红1
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  • 1. 福州地铁集团有限公司运营事业部
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摘要

在市场经济迅猛发展和全球化进程持续深化的背景下,企业人力资源培训管理的重要性愈发凸显.其不仅是提升员工职业技能、促进企业进步的核心手段,也是提升企业核心竞争力和达成持续发展目标的重要要素.本文对企业人力资源培训管理进行简要概述,并分析其重要性,进而结合当前企业人力资源培训管理中存在的问题,探讨具体的改进策略,以期为企业的人力资源培训管理提供有益的参考和借鉴.

关键词

企业人力资源/培训管理/人力资源管理

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出版年

2024
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
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