现代企业文化2024，Issue(33) ：136-138.

影响企业薪酬预算的主要因素及优化措施——以某市城市排水有限公司为例

何嘉祺
现代企业文化2024，Issue(33) ：136-138.
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影响企业薪酬预算的主要因素及优化措施——以某市城市排水有限公司为例

何嘉祺1
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  • 1. 广州市城市排水有限公司
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摘要

企业在开展薪酬预算管理工作时,要全面分析外部因素和内部因素的影响,包括企业薪酬支付能力、财务情况、薪酬变动趋势和人员变化情况等,这些因素会对企业薪酬预算工作的高效开展带来不同程度的影响.企业在使用量化形式的策略后,其薪酬水平和增长速度都会发生不同程度的改变,从而实现企业人力资源投入产出的客观评价,促使企业薪酬预算达到最佳的效果.

关键词

薪酬预算/外部因素/内部因素/人力资源

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出版年

2024
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
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