当下国有企业人才培养的实践与探索

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中文摘要：人才是第一资源.能源类国有企业作为技术密集、资金密集、人才密集的行业,最重要的资产是人才,最核心的资源也是人才,是推动国有企业可持续发展的重要力量.以某国有矿山企业为例,围绕建强"基层管理、技术技能、党建业务"三支队伍,大力开展"铜基"管理人才、"铜技"技能人才、"铜领"党务人才培养工程,制定"人才九招",有效激发了各类人才创新创业活力,为全面锻造一支素质好、能力强、作风硬的人才队伍,探索了有益路径.

作者：

徐渊、张云

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作者单位：

江西铜业股份有限公司武山铜矿

关键词：

"铜基"人才 "铜技"人才" 铜领"人才 "人才九招"

出版年：

2024

现代企业文化

中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054

ISSN：1674-1145

年,卷(期)：2024.(33)