摘要
近年来,发达国家利用涉及劳工标准的单边贸易措施来制裁中国,禁止与新疆企业有关的产品进入发达国家市场.这一措施违反了WTO基本原则,且不构成GATT一般例外,因此不具有合法性.除此以外,它不仅侵犯了我国主权,而且打压了相关企业.为了维护我国的国家利益并保护我国企业,有必要探寻中国如何应对涉及劳工标准的单边贸易措施.中国可以在两个层面上予以回应.第一,在多边层面上,中国可以与他国进行谈判与协商.第二,在单边层面,中国可以完善《反外国制裁法》与劳动法律体系.一方面,《反外国制裁法》应当详细规定如何查封、扣押或冻结外国人员的财产.另一方面,我国劳动法律体系应逐渐与核心劳动标准接轨.
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