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大型综合医院医护职业能力体系的构建与应用

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基于德国职业能力观,结合国家政策战略要求及医院发展需要,经文献查阅、团队研讨、部门合作,构建了医师职业能力体系并在全院开展实践,初步应用结果显示医护人员相关理论知识和专业技能整体提升,提出了 一套完整系统的医师和护士考评流程和内容,为未来医护人才职业能力发展及培训考核提供依据.

李娜、刘思妤、吴超、邓芬、张琼、袁磊、黄耿文、李君、郭峰、周秋红、胡建中

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中南大学湘雅医院,长沙市 410008

大型综合医院 职业能力 考评体系 医师 护士

2024

10.3969/j.issn.1672-4232.2024.05.027

现代医院管理
中国医院协会,中国医科大学

现代医院管理

影响因子：1.07
ISSN：1672-4232
年,卷(期)：2024.22(5)