首页|医保改革后三级医院医务人员满意度调查分析

医保改革后三级医院医务人员满意度调查分析

扫码查看
原文链接
  • NETL
  • NSTL
  • 万方数据
目的 分析医保改革后医务人员的满意度,并分析满意度的影响因素.方法 设计满意度问卷,采用随机抽样法,对三级医院医务人员进行问卷调查并分析.结果 医保改革后,医务人员总体满意度不高.薪酬待遇得分低于患者认同得分,同事关系得分最高.长工龄、高年龄、高职称、高学历的医生满意度更低.结论 在医保改革后,应加强带量采购政策的宣传,减少医务人员额外工作.应完善DRG政策,避免医疗机构的过度竞争.应完善薪酬补偿机制,充分体现医务人员的劳动价值.

方金鸣、路阳

展开 >

武汉市第四医院,武汉市 430033

新疆维吾尔自治区人民医院,乌鲁木齐市 830001

医保 改革 医务人员 满意度

2024

10.3969/j.issn.1672-4232.2024.06.014

现代医院管理
中国医院协会,中国医科大学

现代医院管理

影响因子：1.07
ISSN：1672-4232
年,卷(期)：2024.22(6)