现代职业教育2024，Issue(6) ：93-96.

P学院课程思政的实施路径探索与实践——以公益组织人力资源管理课程为例

范如意
现代职业教育2024，Issue(6) ：93-96.
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P学院课程思政的实施路径探索与实践——以公益组织人力资源管理课程为例

范如意1
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作者信息

  • 1. 南京工业大学浦江学院公益慈善管理学院,江苏 南京 211222
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摘要

课程思政就是以课堂为育人的主要渠道,将价值观潜移默化地渗透到学生知识点传授与技能培养环节中,从而实现学生思想道德水平的提升.基于P学院公益组织人力资源管理课程思政的实践探索,在梳理公益组织人力资源管理课程思政重要意义的前提下,从深入挖掘课程思政元素、创新课程思政教学方法、重视课程思政效果评价三个方面对P学院课程思政实施路径进行总结,以期为其他高校人力资源管理课程思政的实施提供借鉴.

关键词

课程思政/公益组织人力资源管理课程/思政元素

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基金项目

南京工业大学浦江学院2020年重点教改课题(2020JG008Z)

出版年

2024
现代职业教育

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ISSN：
参考文献量4
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