福建省高职护理专业人才现状与需求的调查研究

扫码查看

原文链接

NETL
NSTL
万方数据

中文摘要：目的:以社会需求与岗位设置为导向，调查用人单位对高职护理专业的需求现状，反哺教学，培育满足于临床现行发展的高职护理专业人才。方法:采用自制问卷调查表对福建省多所医疗机构进行人才需求调查。结果:预计未来五年内三级医院有 37。99%，二级医院有 47。05%，一级医院有 66。66%的可能仍将增员高职护士，尤其是基层医疗机构需求量仍存在缺口，高职护士就业趋于基层化。结论:虽然护士需求量大，但用人单位对高职护生的知识、能力、素质有一定的要求，并建议在教学培养中着重加强课程设置及岗前规范化培养。

作者：

陆文婷

展开 >

作者单位：

福建卫生职业技术学院护理学院,福建福州 350101

关键词：

高职护理人才需求现况调查护理教育

基金：

校级专业建设与教学改革项目(2022)

项目编号：

JG2022602

出版年：

2024

现代职业教育

ISSN：

年,卷(期)：2024.(14)

参考文献量5