消费导刊2016，Issue(3) ：192-192.

建立企业职工工资增长长效机制研究--以辽宁省为例

金英兰 赵文祥
消费导刊2016，Issue(3) ：192-192.
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建立企业职工工资增长长效机制研究--以辽宁省为例

金英兰 1赵文祥1
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  • 1. 沈阳大学
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摘要

辽宁省企业一线职工工资偏低、增长缓慢，企业收入分配差距过大。造成这种现象的原因，主要是由于工资正常增长机制缺失，政府、企业、工会应共同建立职工工资增长的长效机制，促进一线职工工资合理增长。

关键词

一线职工/工资增长/长效机制

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基金项目

辽宁省社科规划项目(L13DJY077)

辽宁省教育厅(W2013264)

出版年

2016
消费导刊
中国轻工业联合会

消费导刊

影响因子：0.06
ISSN：1672-5719
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