消费导刊2016,Issue(3) :221-221,223.

人力资源管理的目的与方法研究

姜华
消费导刊2016,Issue(3) :221-221,223.

人力资源管理的目的与方法研究

姜华1
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  • 1. 濮阳市华龙区民政局
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摘要

众所周知,愈演愈烈的市场竞争已经转变成了人才的竞争,这也就使得人才成为了新时期下社会进步的不可或缺的要素。而对人才进行管理不进能够达到人才的充分利用,提升人才的工作主动性,还能够保证企业经营与管理过程中规范化。对此,本文分析了人力资源管理的主要目的,并分别介绍了几种现阶段人们应用较多的几种管理方法,以此为鉴。

关键词

人力资源管理/目的/方法

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出版年

2016
消费导刊
中国轻工业联合会

消费导刊

影响因子:0.06
ISSN:1672-5719
参考文献量4
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