消费导刊2016，Issue(5) ：374-375.

高职院校兼职教师绩效考核存在问题及改进

杨杨
消费导刊2016，Issue(5) ：374-375.
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高职院校兼职教师绩效考核存在问题及改进

杨杨1
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作者信息

  • 1. 湖南生物机电职业技术学院
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摘要

兼职教师对于在高职院校专业建设、课程教学和人才培养等方面发挥十分重要作用,他们是推动高职院校发展一支重要组成力量.针对高职院校兼职教师绩效考核流于形式、考核方式单一、考核促进效果不明显等问题,本文通过深入分析原因,提出一套操作性强、科学合理、客观的教师考核体系,为建设"卓越职院"提供有效机制支撑.

关键词

高职院校/兼职教师/绩效考核

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基金项目

2013年度湖南省职业院校教育教学改革研究项目青年专项(ZJC201310)

出版年

2016
消费导刊
中国轻工业联合会

消费导刊

影响因子：0.06
ISSN：1672-5719
参考文献量7
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