消费导刊2016，Issue(6) ：186.

高新企业知识型员工的薪酬管理分析——以华为公司为例

臧祺超
消费导刊2016，Issue(6) ：186.
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高新企业知识型员工的薪酬管理分析——以华为公司为例

臧祺超1
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  • 1. 中国计量大学
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摘要

文章分析了华为技术有限公司薪酬的构成,分析了其薪酬管理设计遵循的原则.薪酬管理的成功给华为提供了源源不断的人才支撑,是其成功的重要因素,最后结合华为情况对我国传统的高新企业给出建议.

关键词

高新企业/知识型员工/薪酬管理

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出版年

2016
消费导刊
中国轻工业联合会

消费导刊

影响因子：0.06
ISSN：1672-5719
参考文献量2
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