摘要
高校后勤作为高校工作内容的重要组成部分,对高校的发展有着很大的影响。纵观国内外高校发展历程,每个国家的高校后勤管理模式都与其所处的社会环境和自身特点密切相关。我国高校管理需要根据自身特点和市场环境建立有中国特色,符合高等教育特点与需要的新型高校后勤保障体系。近年来,服务理念的提出,使我国高校后勤管理,尤其是后勤的社会化面临新的更为严峻的挑战。本文首先分析了高校后勤管理的主要模式与现状,并对基于服务理念的高校后勤管理内在要求进行探究,最后结合分析结果对高校后勤管理体系提出几点思考,以期为相关研究人员及后勤管理人员提供理论及实践依据。