摘要
我们内蒙古大兴安岭林区自从开发建设以来，一直以采伐林木为主要生产方式，多年的积累，形成了以采伐为主的思维模式和生活习惯，随之形成的企业文化观念中，思想解放程度还不够高，生产方式还比较粗放，企业文化的灵魂——核心价值观还不能够与发展现代森林经济的现实需要相适应。当前，林区已全面停止天然林商业性采伐，结束了60多年以伐树为主的生产生活模式，全面进入转型发展的关键时期。在林区上下正在积极探索新的产业模式、新的发展路径的过程中，我觉得，除了抓住机遇、具备战略目光外，更应借鉴国内外先进企业的成功经验，抓住企业发展的内在，紧密结合我们林区的资源现状和当前改革发展的实际，塑造和完善我们的企业核心价值观，加强内蒙古大兴安岭林区森林文化建设。
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